中國留學相關新聞：台生赴陸實習　起薪41K保證就業

「希望培養台灣學生的狼性。」實踐校長陳振貴表示，太陽花學運後，凸顯許多大學生對大陸就業市場不夠瞭解，甚至排斥。為增進兩岸交流，去年送31名大四生與校友，到上海、廈門的製造、資訊、服務業等台企實習5個月。去年7月實習結束，除生涯規畫、男生服兵役外，一半續留工作。

實踐學務處職涯發展暨校友服務一組主任薛宗仁表示，台商很缺人，第一年開出129個職缺，第二年也有近百職缺。且比起在台工作的新鮮人，待遇也優渥許多，以旅行社為例，在台月薪只有2萬多，但到上海工作，起薪就有41K。

薛宗仁指出，實習生提供來回機票、食宿及每月約1.5萬元津貼。實習試用期滿後轉正職，「3年內年年加薪」。第一年薪資約新4.1萬元，第2年調薪至約5.1萬多元，第3年約5.6萬多元。且第2年起每月補助約8690元，讓學生參加「北大在職進修碩士計畫」，周末到北京大學在上海的EMBA專班就讀。

薛宗仁說，學生赴陸後，每周要將工作報告傳回學校，每月要團體心得分享。校方開出3門課共9學分，以視訊方式上課。實習結束後要繳交總報告，廠商和教師評分各占50%，評估學生是否適任。

大葉大學也積極把學生送往大陸、新加坡、越南、日本等等海外實習。大葉大學會計資訊學系碩士生李昱勳，碩二時到大陸長春英利汽車工業公司實習，表現優異被留任正職員工。雖然轉正職時研究所還沒畢業，但已領到約3.8萬元月薪。

李昱勳回憶，得知公司願意聘任他為正職員工時，尚未取得碩士學位，內心很掙扎，但指導老師鄭孟玉告訴他：「讀書是隨時都能開始的事，到大陸就業，也許未來可以在北京念EMBA，何不給自己一個跨出去的機會！」讓他決定脫離舒適圈出去闖。

（本文轉載自2016.01.04「聯合新聞網」，本文僅反映專家作者意見，不代表本社立場。）